Hard facts und Soft skills

Kompetenzbereiche und psychologische Anforderungsdimensionen, welche durch das System erfasst und ausgewertet werden:

Demographische Angaben

• Schulabschluß
• Ausbildung
• Studium
• Praktika
• Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung
• Fremdsprachenkenntnisse
• und andere

Methodenkompetenz

• Analyseverhalten
• Organisation & Planung
• Entscheidungsverfahren

Sozialkompetenz

• Kontaktfähigkeit
• Kooperationsverhalten
• Kommunikationsverhalten
• Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen

Selbstkompetenz

• Kreativität
• Flexibilität
• Ausdauer
• Streßbewältigung
• Risikobereitschaft

Motivation

• Leistungsmotivation